O Brasil tem a segunda maior população negra do mundo. E nós temos uma nova missão:

combater o racismo institucional e estrutural

Oficinas

Propor o debate, questionar como funcionam as instituições afetadas pelo racismo estrutural e institucional e assumir a responsabilidade com a transformação de um sistema injusto e desigual é um compromisso do Esquadrão neste Novembro Negro.

Para isso, o projeto propõe oficinas internas no Bahia e oficinas externas em empresas e instituições interessadas em discutir o tema.

Acreditamos que o acesso à informação e a consciência sobre as relações étnico-racionais na organização das instituições são meios de compreender, reconhecer e lutar contra o racismo institucional.

Bahia vai à sua Organização

Serão oferecidas 50 vagas na oficina “Igualdade Racial e Racismo Estrutural” aos grupos interessados (empresas, organizações sociais, startups, instituições). 

O Núcleo de Ações Afirmativas do Esporte Clube Bahia irá analisar os formulários preenchidos e validará a participação da Organização.

O resultado sairá no dia 06/12.

A oficinas serão ministradas pelo Prof. Edson Cardoso – Doutor em Educação (USP); Mestre em Comunicação (UnB); Assessor Especial da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (2011-2014).

Cursos Internos

Na semana da Consciência Negra, o Esporte Clube Bahia levará aos grupos que compõe estruturalmente a instituição uma oficina especializada sobre Igualdade Racial e Racismo Estrutural.

As oficinas imersivas vão acontecer do dia 21/11 a 26/11, conforme tabela abaixo.

O objetivo é levar às pessoas que constroem diariamente o Esporte Clube Bahia vivências e debates sobre racismo Institucional.

Como produto final, representantes de cada grupo vão se reunir e redigirão um protocolo de medidas para Promoção da Igualdade Racial.

Ficha Técnica

Concepção e Colaboração

Ângela Guimarães
Amanda Gonçalves
Fábio Souza
Jorge Washington
Maíra Azevedo (Tia Má)
Nelson Barros Neto
Pis Santos
Tiago César
Victor Cerqueira

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